Visuel du bouquet de services académiques

Economie et Gestion LP

Pour l'école de la confiance

Les P.F.M.P. du BEP Logistique et Transport

L’organisation des PFMP doit permettre d’apprécier l’aptitude du candidat à mobiliser des compétences (savoir faire) et des comportements professionnels (savoir être) liés aux activités 1 à 4 du référentiel de certification acquis dans le cadre d’activités professionnelles réelles.

La collaboration avec l’entreprise d’accueil est un élément essentiel et indispensable puisque l’évaluation des PFMP valide à elle seule l’épreuve EP1. (Livret de compétences et comportements professionnels à renseigner conjointement avec le tuteur).

Les documents joints, conçus par un groupe de travail académique aideront les équipes et les tuteurs à renseigner « Le livret de compétences et comportements professionnels ».

Ces différents documents pourront constituer le livret de suivi des PFMP.

Vous trouverez donc ci-après :

  • une note d’information aux tuteurs (pouvant être insérée en introduction du livret)
  • un document de négociation et de suivi des PFMP
  • un document d’aide à l’évaluation des comportements professionnels.
  • le livret de compétences et comportements professionnels (certification intermédiaire).
Mise à jour : 5 janvier 2012